近日，中央纪委国家监委驻中国联通纪检监察组与中国联通党组召开专题会商会议。
为推动会商机制常态长效、落地见效，让“两个责任”贯通协同有章可循、有规可依，中管企业全面派驻改革落地实施后，中国联通党组与驻中国联通纪检监察组联合制定《关于进一步健全集团公司党组与中央纪委国家监委驻中国联通纪检监察组沟通会商机制的实施意见（试行）》，构建起“专题会商、重要问题、情况沟通、重要情况通报、工作事项协调”的沟通体系，明确22项具体会商事项，全面覆盖政治生态分析、线索处置、风险防控、作风建设等重点领域，实现协同监督从“阶段性联动”向“常态化嵌入”的根本性转变。
此次会商会议坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，紧扣中国联通全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务，深入研判企业管党治党面临的突出问题。驻中国联通纪检监察组通过前期深入总结政治监督、梳理信访举报、剖析典型案例等方式，形成涵盖四方面10个具体问题的问题清单，既点出表面现象，更剖析深层根源，为精准整改、靶向发力奠定坚实基础。
针对清单列出问题，会议逐一明确具体表现、责任领导、责任单位，并要求制定详实整改措施，建立“责任到人、整改有策”的整改体系，确保所有问题“有人认领、有责可问、有策能改”，真正实现“靶向问诊、精准开方”，推动专题会商从“提出问题”向“解决问题”转变，让会商成果真正落地生根。
据悉，中国联通将以此次专题会商为重要契机，持续巩固拓展派驻改革成果，不断完善沟通会商机制，运用好“制度先行定规矩、清单管理明方向、任务共议聚合力”工作模式，推动形成“研判—会商—整改—问效”闭环管理体系，切实把会商成果转化为企业治理效能。同时，将进一步强化协同监督，聚焦重点领域和关键环节，持续深化正风肃纪反腐，以全面从严治党新成效护航企业行稳致远，为推动中管企业高质量发展贡献联通力量。
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